Rückmeldungen
Was Teilnehmende über ihre Erfahrungen berichten
Echte Rückmeldungen von Personen und Unternehmen, die unsere Bildungsangebote genutzt haben.
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Was andere sagen
Sarah Müller
Basel, Kauffrau
Das Seminar hat mir endlich geholfen zu verstehen, was eigentlich auf meinem Pensionskassenausweis steht. Ich dachte, ich müsste das alles dem Berater überlassen – dabei sind die Grundstrukturen gar nicht so kompliziert, wenn man sie einmal erklärt bekommt.
Mai 2025
Roland Käser
Liestal, Ingenieur
Das Selbst-Review-Kit hat mir geholfen, meine Unterlagen zu sortieren, bevor ich zum Pensionskassenexperten gegangen bin. Das Gespräch dort war viel effizienter, weil ich weiss, wo ich stehe und welche Fragen ich stellen wollte.
Mai 2025
Anna Tschudi
Basel, HR-Leiterin
Wir haben das B2B-Programm für unser Team gebucht. Provida hat den Inhalt gut auf unsere Mitarbeitenden abgestimmt – keine Werbung, kein Druck, nur klare Informationen. Genau das war uns wichtig. Das Feedback intern war überwiegend positiv.
Juni 2025
Markus Frei
Muttenz, Selbständig
Als Selbständiger ist die Vorsorge komplizierter. Das Seminar hat mir die Basisstruktur klar gemacht. Was ich mir noch mehr gewünscht hätte: ein kurzer Abschnitt speziell zu Selbständigen. Ansonsten sehr wertvoll.
April 2025
Elisabeth Wenger
Reinach, Lehrerin
Das Glossar im Kit ist wirklich hilfreich. Ich hätte nie gedacht, dass mich ein Arbeitsheft so dazu bringen kann, endlich meine Vorsorgeunterlagen anzuschauen. Ich habe das Kit einer Kollegin weitergegeben, die sich in einer ähnlichen Situation befindet.
Mai 2025
Peter Bürgi
Basel, Personalleiter
Wir haben mit Provida ein Programm für 30 Mitarbeitende durchgeführt. Die Abstimmung im Vorfeld war unkompliziert, und die Referentin hat das Thema verständlich und ruhig präsentiert. Kein einziger Kollege hat danach gefragt, warum wir das gebucht haben.
Juni 2025
Praxisbeispiele
Wie Teilnehmende profitiert haben
Herausforderung, Lösung und Ergebnis – Einzelperson
Ausgangslage
Eine 52-jährige Angestellte aus Basel hatte ihren Pensionskassenausweis jahrelang ungelesen abgeheftet. Sie wusste nicht, was die Kennzahlen bedeuten, und war unsicher, ob ihre Vorsorge «in Ordnung» sei.
Vorgehen
Sie nahm am Drei-Säulen-Seminar teil und nutzte danach das Selbst-Review-Kit, um ihre Unterlagen eigenständig zu strukturieren. Dauer: zwei Wochen.
Ergebnis
Sie konnte erstmals einen fundierten Gesprächstermin mit ihrer Pensionskasse vereinbaren – mit klaren Fragen, die das Gespräch produktiv machten.
«Ich bin nicht mehr ratlos, wenn ich offizielle Post zur Rente bekomme. Das allein ist schon sehr viel wert.»
Praxisbeispiel – Mittelgrosses Unternehmen
Ausgangslage
Ein Unternehmen aus der Nordwestschweiz mit 45 Mitarbeitenden bemerkte, dass Fragen zur Pensionskasse häufig ans HR weitergeleitet wurden – ohne dass HR belastbar antworten konnte.
Vorgehen
Provida führte drei Informationssitzungen á 90 Minuten durch, ergänzt durch Begleitmaterialien für alle Teilnehmenden. Der Umfang wurde vorab gemeinsam festgelegt.
Ergebnis
Mitarbeitende berichteten im Nachfolgegespräch, dass sie sich sicherer fühlen, wenn sie ihre Vorsorgeauszüge lesen. Die Zahl der HR-Anfragen zu Grundfragen der Pensionskasse sank merklich.
«Das war kein Verkaufsgespräch, sondern echte Bildung. Genau das wollten wir unseren Mitarbeitenden bieten.» – HR-Leiterin
Kennzahlen
Zahlen im Überblick
11
Jahre tätig
900+
Teilnehmende
4.7
Ø Bewertung
60+
Unternehmenspartner
Mitglied SVEB – Schweizerischer Verband für Weiterbildung
Auszeichnung «Verständliche Finanzkommunikation» 2022
Datenschutz nach Schweizer DSG, keine Datenweitergabe
Kontakt
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+41 61 825 47 16Adresse
Aeschenvorstadt 55, 4051 Basel
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Mo–Do 8:30–17:30
Fr 8:30–16:00
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